Prochaine réunion du Conseil des délégué·e·s : 22 août 2016

  • Quand : le lundi 22 août à 10h00
  • Où : DMS (Desmarais) 3105

En tant que membres, vous avez toujours l’opportunité d’assister aux réunions du Conseil des délégué·e·s du SCFP 2626. Un léger goûter sera servi. Nous sommes à la recherche de délégué·e·s pour représenter différents départements. Si vous souhaitez siéger au Conseil, veuillez communiquer avec l’une des Déléguées en chef, Julie Gallant et Rosemary Dineen.

Faits saillants du sondage de négos 2

En juin, nous avons sollicité votre opinion dans le cadre des négociations avec l’Université d’Ottawa. Plus de 200 étudiant·e·s employé·e·s ont pris le temps de remplir le sondage et partager leurs besoins et leurs intérêts. Ces réponses nous permettent de développer des propositions de négociation qui reflètent vos priorités.

Au cours des prochaines semaines, vous verrez les faits saillants du sondage de négos.

Résultats semaine 2

Vous désirez en savoir plus sur vos avantages sociaux ou appliquer sur un des Fonds?

C’est par ici!

Résultats semaine 2

Faits saillants du sondage de négos

En juin, nous avons sollicité votre opinion dans le cadre des négociations avec l’Université d’Ottawa. Plus de 200 étudiant·e·s employé·e·s ont pris le temps de remplir le sondage et partager leurs besoins et leurs intérêts. Ces réponses nous permettent de développer des propositions de négociation qui reflètent vos priorités.

Au cours des prochaines semaines, vous verrez les faits saillants du sondage de négos.

Faits saillants du sondage de négos

Serez-vous notre Coordonnateur·trice d’assistance légale?

Le SCFP 2626 embauche

Vous souhaitez travailler au SCFP 2626 et aider à défendre les droits étudiant·e·s employé·e·s sur le campus ? Jetez un coup d’oeil à l’offre d’emploi ci-dessous !

Poste de coordonnateur·trice d’assistance légale — 1 poste à temps plein (remplacement de congé de maternité)

Le SCFP 2626 souhaite combler un poste de coordonnateurs·trice d’assistance légale bilingues (français/anglais) à temps plein (35 heures). Les candidat·e·s doivent envoyer leur demande au plus tard le 15 juillet 2016 à 12h. Pour en savoir davantage à propos des responsabilités, des compétences requises, et du processus de dépôt de candidature, veuillez consulter l’offre d’emploi suivante.

Prochaine réunion du Conseil des délégué.e.s : 29 juin 2016

  • Quand : le mercredi 29 juin à 18h00
  • Où : FSS 4006

En tant que membres, vous avez toujours l’opportunité d’assister aux réunions du Conseil des délégué.e.s du SCFP 2626. Un léger goûter sera servi. Nous sommes à la recherche de délégué.e.s pour représenter différents départements. Si vous souhaitez siéger au Conseil, veuillez communiquer avec l’un des Délégués en chef (chief.steward@cupe2626.ca ou delegue.chef@scfp2626.ca).

Lancement des négos

4000 étudiant.e.s employé.e.s en négociation avec l’Université d’Ottawa

Les membre syndiqués du SCFP 2626 entrent en négociation avec l’Université d’Ottawa pour renouveler leur convention collective. Mercredi le 8 juin, le syndicat a remis une lettre d’intention à l’Université afin d’entamer le processus de négociation.

Avec plus de 4000 membres, les étudiant.e.s employé.e.s représentent la force de travail la plus importante du campus. Ensemble, ils et elles aident des milliers d’étudiant.e.s dans leur apprentissage, contribuent à la recherche de pointe et corrigent d’innombrables copies de travaux et d’examens. L’Université d’Ottawa ne pourrait fonctionner sans le travail de ses étudiant.e.s employé.e.s, dans les salles de classes, les bureaux, les laboratoires ou sur le terrain.

Lors de la dernière ronde de négociation terminé en 2014, les employé.e.s étudiant.e.s ont vu des améliorations dans leurs conditions salariale, leur protection contre les hausses de frais de scolarité et leur accès à des moyens de s’améliorer sur les plans professionnels et académiques. Il est maintenant temps d’aller plus loin en négociant des mesures qui s’attaquent directement  à la précarité d’emploi des employé.e.s étudiant.e.s.

Combattre la précarité d’emploi des étudiant.e.s employé.e.s

Contrats temporaires, incertitude quant à l’obtention de contrats futurs, hausse annuelle des droits de scolarité et vulnérabilité face au harcèlement en milieu de travail : les étudiant.e.s employé.e.s de l’Université d’Ottawa sont confrontés à des conditions d’emploi précaires. Les négociations pour renouveler la convention collective offrent l’occasion de mettre en place des mesures pour combattre l’insécurité et l’instabilité financière :

  • Augmentation des salaires, particulièrement pour les postes moins bien rémunérés
  • Amélioration de la sécurité d’emploi
  • Amélioration de la protection face aux augmentations de droits de scolarité
  • etc.

Vos opinions, vos négos!

Sondage de négociations - Bannière de formulaire v2

 

 

 

 

 

 

 

Cet été, le SCFP 2626 commencera une ronde de négociation pour renouveler notre convention collective avec l’Université d’Ottawa. Il est temps d’améliorer vos conditions de travail avec de meilleurs salaires, de nouveaux bénéfices, une protection accrue contre les augmentations de frais de scolarité, etc.

Votre opinion compte! C’est pourquoi nous avons créé un sondage sondage pour connaître vos besoins et intérêts, afin de développer des priorités de négociation qui les reflètent.

Les membres qui remplissent ce sondage de négociation seront inscrits à un tirage totalisant 1000$ en prix!

Vos opinions, vos négos! Remplissez le sondage

Prochaine réunion du Conseil des délégué.e.s : 12 avril 2016

  • Quand : le mardi 12 avril à 17h30
  • Où : FSS 5028

En tant que membres, vous avez toujours l’opportunité d’assister aux réunions du Conseil des délégué.e.s du SCFP 2626. Un léger goûter sera servi. Nous sommes à la recherche de délégué.e.s pour représenter différents départements. Si vous souhaitez siéger au Conseil, veuillez communiquer avec l’un des Délégués en chef (chief.steward@cupe2626.ca ou delegue.chef@scfp2626.ca).

Le SCFP 2626 embauche ! (Encore !)

Vous souhaitez travailler au SCFP 2626 et aider à défendre les droits des travailleurs, travailleuses, étudiants et étudiantes sur le campus ? Jetez un coup d’oeil à l’offre d’emploi ci-dessous !

Poste d’adjoint administratif/adjointe administrative — 1 poste à temps partiel

Le SCFP 2626 souhaite combler un poste d’adjoint administratif/adjointe administrative bilingue (français/anglais) à temps partiel (20 heures par semaine). Les candidat.e.s doivent envoyer leur demande au plus tard le 8 avril 2016 à 23h59. Pour en savoir davantage à propos des responsabilités, des compétences requises, et du processus de dépôt de candidature, veuillez consulter l’offre d’emploi suivante.

Le SCFP 2626 embauche !

Vous souhaitez travailler au SCFP 2626 et aider à défendre les droits des travailleurs, travailleuses, étudiants et étudiantes sur le campus ? Jetez un coup d’oeil aux offres d’emploi ci-dessous !

Poste de coordonnateur/coordonnatrice des communications — 1 poste à temps plein

Le SCFP 2626 souhaite combler un poste de coordonnateur/coordonnatrice des communications bilingue (français/anglais) à temps plein (35 heures par semaine). Les candidat.e.s doivent envoyer leur demande au plus tard le 14 mars 2016 à 16h. Pour en savoir davantage à propos des responsabilités, des compétences requises, et du processus de dépôt de candidature, veuillez consulter l’offre d’emploi suivante.

Poste de coordonnateur/coordonnatrice d’assistance légale — 2 postes temporaires à temps partiel

Le SCFP 2626 souhaite combler deux (2) postes temporaires de coordonnateurs/coordonnatrices d’assistance légale bilingues (français/anglais) à temps partiel (17,5 heures par semaine chacun). Les candidat.e.s doivent envoyer leur demande au plus tard le 14 mars 2016 à 16h. Pour en savoir davantage à propos des responsabilités, des compétences requises, et du processus de dépôt de candidature,veuillez consulter l’offre d’emploi suivante.